後玄武

後玄武,桃園地名由來


「左青龍,右白虎,前朱雀,後玄武」原來有這麼多說法你知道嗎?

紫禁城同樣是按照青龍、白虎、朱雀、玄武這四個角度來畫圖修建的,而且還是根據四方神:左青龍,右白虎,前朱雀,後玄武來定的名字,玄武門位於故宮宮城的北面,後來在康熙時代因為它的名字與「玄燁」的「玄」字相衝,從此就叫神武門 了。 而宮城最南邊的門是「五鳳樓」首先是因為它對應了位於 南方的朱雀,其次是因為它整體是由五棟建築搭配而成,五鳳樓的名字就這樣誕生了。 北京不僅有五鳳樓,還有朱雀大街。 它的名字和規模都是按照唐代長安的朱雀大街修建的,朱雀大街位於西安市朱雀門與西大街的路段,它的範圍包括南廣濟街和朱雀門外朱雀大道。 南京還有玄武湖,有玄武區,曾經的玄武湖一定是在金陵古城的最北邊。 當年唐代詩人劉禹錫在他的名作《烏衣巷》詩中也有關於朱雀橋的記載。 就這樣南京的烏衣巷和朱雀橋便舉世聞名了。

艺比玉德:玉器在中国的四种社会价值象征

邵维锡藏中国玉雕收藏经历半个多世纪集成,涵盖从六朝(220-589年)至清代(1644-1991年)的珍器,彰显中国玉雕艺术的高雅品味和卓绝工艺。「邵维锡藏中国玉雕:网上拍卖・第二部分」举行在即,以下文章讲述玉在中国历史上的四大功能。

專家說「三大NG風水」不只影響運勢 還讓健康亮紅燈

客廳和臥室都是經常使用的地方,風水學中有「明廳暗房」之說, 不過並非字面上的涵義,正確地說,臥室在睡覺時間要保持昏暗,在非睡眠狀態時則要敞亮通明。 由於台灣氣候潮濕多雨,室內陰暗容易造成濕氣聚集,長久累積容易孳生霉斑或壁癌,容易引發呼吸道、腸胃和婦科疾病。...

【星座基礎知識一次看】12星座大百科!相關日期、性格特點,初學者入門必看指引

「三方」(Quadruplicities)是將十二星座按照四大元素分類,每一類包含三個星座:火象(牡羊、獅子、射手),土象(金牛、處女、魔羯),風象(雙子、天秤、水瓶),水象(巨蟹、天蠍、雙魚)。 一般認為,火象是比較熱情外放的,土象實際而穩重,風象睿智而充滿好奇心,水象直覺力強而情感豐富。 「四正」又稱為「模式」(modalities),指的是星座的特質,以及各星座在其相應季節中的位置。 將十二星座分成三組,每組各有四個星座: 啟動(Cardinal):牡羊、巨蟹、天秤、魔羯 發生在季節改變之始,因此啟動星座個性主動且行動力佳。 固定(Fixed):金牛、獅子、天蠍、水瓶 位於四季中間,因此象徵穩定、持續。 變動(Mutable):雙子、處女、射手、雙魚

為傳統文化推助力 嘉市議長走訪老筆莊

為傳統文化推助力 嘉市議長走訪老筆莊. 嗨! 新聞586 郭嘉良 6 年 ago ... 排定時程,親自拜訪在嘉義市已有一甲子歷史的製筆業者─政文堂筆墨莊,並在探訪時與筆墨莊負責人郭政隆相談甚歡,蕭議長除談起她學生時期學習書法的往事,更肯定書法教育對人格的 ...

皮夾就是你的隨身財庫!掌握11項皮夾風水學關鍵,讓你不只守財,財運也一起來, 皮夾風水, 舊皮夾怎麼處理

1. 一個皮夾使用三年後,運氣就差不多被用光了 皮夾越新,其氣場就越強,越容易聚財。 因此,一個皮夾在使用三年後,其氣運就基本上被用光了,也就是說一個皮夾最多用三年,即使沒壞也應更換新的,才有助於財運。 2. 不可頻繁更換錢包,除非…… 如果你覺得上面第一點根本就是勸敗,那麼這點比較實際。 皮夾作為每日隨身攜帶的用品之一,會沾染個人的氣運、財運,甚至會成為個人運氣的一部分,如果隨意更換的話就如同丟掉這部分氣運。 如果你的皮夾使用超過三年以上,依然保持良好狀態便不建議更換。 唯一必須更換的就是破損或者損壞,尤其是皮夾破洞,代表著漏財。 20款「精品黑色長夾推薦」! 絕對不後悔的招財色,從夢幻品牌經典款到人氣款全推薦 3. 皮夾各種顏色,有各種運勢

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農曆7月「5生肖」要注意!屬羊易有血光之災 屬龍事業亮紅燈

[周刊王CTWANT] 俗稱「鬼月」的農曆7月即將到來,今年鬼門開的日子將在8月16日晚上11點(子時)。 《靈匣網》運勢專欄中指出,共有5個生肖在鬼月運勢不佳、波折較多,並對此做出明確提醒,須謹慎應對。 生肖牛: 生肖屬牛在農曆7月受到最大的影響是「感情運勢」。...

工時(休息、休假、請假)

依 勞動基準法第84條之1 規定,經本部核定公告之工作者 (如附件),得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制,勞雇雙方之勞動條件係依約辦理。 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者,與雇主間有合理協商工作時間之彈性,非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本工資每月為新臺幣27,470元,上開基本工資係以法定正常工作時間每週 40 小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作者,約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時,則該等之基本工資應按時數比例增計,並非仍以每月基本工資數額為限。

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